امتحان السداسي الأول في الوظيفة العمومية
السؤال الأول : (3 نقاط)
كيف نظم القانون 06-03 مناصب الشغل التي تتعلق بنشاط الحفظ أو الصيانة أو الخدمات في المؤسسات العمومية ؟
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال الثاني (2.5 ن)
هل صحيح أن الأمر 06-03 لايسمح للموظف بممارسة نشاط مربح في إطار خاص مهما كان ؟ وضّح .
.....................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال الثالث : (2 ن)
كيف يحسب الراتب الرئيسي والراتب الأساسي :
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................
السؤال الرابع : (2.5ن)
الالتحاق بالوظائف العمومية لا يكون إلاّ عن طريق :
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................
السؤال الخامس : ( 2.5 ن )
أحمد والطيب موظفان في مؤسسة عمومية، جاءتهم فكرة إنشاء شركة خاصة ،فأرسل أحمد وثيقة استقالته عن طريق محضر قضائي ،أما الطيب فتوقف بدون إشعار المؤسسة ،فما هي وضعيتهما القانونية اتجاه الوظيفة ؟فسّر ذلك؟.
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال السادس :(2.5 ن)
ماهي وضعية القيام بالخدمة :
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال السابع : (2.5ن)
ماهي الحالات التي يعود فيها الموظف إلى منصبه بقوة القانون :
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال الثامن :(2.5 ن)
موظف قام بخطأ جسيم وهو الاعتداء الجسدي على موظف آخر، فقدم هذا الأخير تقريرا للإدارة ،وبعد 50 يوما تم إخطار المجلس التأديبي وأحيلت القضية إليه .
فما هو الإجراء الذي يمكن أن يتخذ ضده ؟ وما درجة العقوبة التي يصنف فيها ؟
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
بالتوفيق والنجاح
امتحان السداسي الأول في الوظيفة العمومية
2010-2011
الإجـــــــــــــــابة النمـــــــــــــــــــــــــــوذجيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة
السؤال الأول : (3 نقاط)
كيف نظم القانون 06-03 مناصب الشغل التي تتعلق بنشاط الحفظ أو الصيانة أو الخدمات في المؤسسات العمومية ؟
أخضعها إلى نظام التعاقد ،إما بعقود محددة المدة أو غير محددة المدة ،بالتوقيت الكامل أو الجزئي (المادة 19،22 من الأمر)،ولا يحق لهم اكتساب صفة الموظف أو الحق في الإدماج في رتبة من رتب الوظيفة العمومية ،والذين وظفوا قبل تاريخ نشر هذا الأمر يحتفظون بصفة الموظف .
السؤال الثاني (2.5 ن)
هل صحيح أن الأمر 06-03 لايسمح للموظف بممارسة نشاط مربح في إطار خاص مهما كان ؟ وضّح .
هذا صحيح وفقا للمادة 43 من الأمر ،لكن هناك استثناءات متعلقة بمهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ، ويمكن لأساتذة التعليم العالي والباحثين والممارسين الطبيين أن يمارسوا نشاطا مربحا في إطار يوافق تخصصهم (المادة 44).
السؤال الثالث : (2 ن)
كيف يحسب الراتب الرئيسي والراتب الأساسي :
الراتب الأساسي هو حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للصنف في قيمة النقطة الاستدلالية (45 د.ج).
الراتب الرئيسي هو حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للرتبة ويضاف إليه الرقم الاستدلالي المرتبط بالدرجة في قيمة النقطة الاستدلالية ( 45 د.ج).
السؤال الرابع : (2.5ن)
الالتحاق بالوظائف العمومية لا يكون إلاّ عن طريق :
- المسابقة على أساس الاختبارات .-المسابقة على أساس الشهادات بالنسبة لبعض الأسلاك .
- الفحص المهني -التوظيف المباشر للمتخرجين من مدارس تكون مؤهلة .
السؤال الخامس : ( 2.5 ن )
أحمد والطيب موظفان في مؤسسة عمومية، جاءتهم فكرة إنشاء شركة خاصة ،فأرسل أحمد وثيقة استقالته عن طريق محضر قضائي ،أما الطيب فتوقف بدون إشعار المؤسسة ،فما هي وضعيتهما القانونية اتجاه الوظيفة ؟فسّر ذلك؟.
- الطيب تطبق عليه إجراءات إهمال المنصب وبالتالي فقد كل حقوقه المتعلقة بالعودة إلى طلب التوظيف مرة أخرى .
-أما أحمد رغم تقديم استقالته بصفة رسمية فإنه توقف دون انتظار الموافقة وهي شرط أساسي ،ويعتبر ذلك بمثابة إهمال للمنصب وهو في نفس الوضعية القانونية مع الطيب ،لأنه يجب انتظار الموافقة ويحق للإدارة تأجيل الرد لضرورة المصلحة لمدة شهرين ،وإذا لم ترد ينتظر شهرين آخرين لتصبح الاستقالة فعلية .
السؤال السادس :(2.5 ن)
ماهي وضعية القيام بالخدمة :
- الممارسة الفعلية في المؤسسة - يشغل منصب عال – يشغل وظيفة عليا في الدولة – في عطلة سنوية أو مرضية أو حادث مهني - عطلة أمومة أوعطلة مرخص بها قانونا – متابعة تكوين متعلق بالوظيفة – وضع تحت التصرف .
السؤال السابع : (2.5ن)
ماهي الحالات التي يعود فيها الموظف إلى منصبه بقوة القانون :
- بعد الاستيداع - بعد أداء الخدمة الوطنية – بعد الانتداب – العودة من وضعية خارج الإطار . – بعد عطلة طويلة المدى .
السؤال الثامن :(2.5 ن)
موظف قام بخطأ جسيم وهو الاعتداء الجسدي على موظف آخر، فقدم هذا الأخير تقريرا للإدارة ،وبعد 50 يوما تم إخطار المجلس التأديبي وأحيلت القضية إليه .
فما هو الإجراء الذي يمكن أن يتخذ ضده ؟ وما درجة العقوبة التي يصنف فيها ؟
- يسقط الخطأ عن الموظف لانقضاء الأجل وهو 45 يوما وتحسب من تاريخ علم الإدارة .
- ولا تسلط عليه أية عقوبة
السؤال الأول : (3 نقاط)
كيف نظم القانون 06-03 مناصب الشغل التي تتعلق بنشاط الحفظ أو الصيانة أو الخدمات في المؤسسات العمومية ؟
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال الثاني (2.5 ن)
هل صحيح أن الأمر 06-03 لايسمح للموظف بممارسة نشاط مربح في إطار خاص مهما كان ؟ وضّح .
.....................................................................................................................
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال الثالث : (2 ن)
كيف يحسب الراتب الرئيسي والراتب الأساسي :
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................
السؤال الرابع : (2.5ن)
الالتحاق بالوظائف العمومية لا يكون إلاّ عن طريق :
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.....................................................................................................................
السؤال الخامس : ( 2.5 ن )
أحمد والطيب موظفان في مؤسسة عمومية، جاءتهم فكرة إنشاء شركة خاصة ،فأرسل أحمد وثيقة استقالته عن طريق محضر قضائي ،أما الطيب فتوقف بدون إشعار المؤسسة ،فما هي وضعيتهما القانونية اتجاه الوظيفة ؟فسّر ذلك؟.
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال السادس :(2.5 ن)
ماهي وضعية القيام بالخدمة :
........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال السابع : (2.5ن)
ماهي الحالات التي يعود فيها الموظف إلى منصبه بقوة القانون :
...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
السؤال الثامن :(2.5 ن)
موظف قام بخطأ جسيم وهو الاعتداء الجسدي على موظف آخر، فقدم هذا الأخير تقريرا للإدارة ،وبعد 50 يوما تم إخطار المجلس التأديبي وأحيلت القضية إليه .
فما هو الإجراء الذي يمكن أن يتخذ ضده ؟ وما درجة العقوبة التي يصنف فيها ؟
..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
بالتوفيق والنجاح
امتحان السداسي الأول في الوظيفة العمومية
2010-2011
الإجـــــــــــــــابة النمـــــــــــــــــــــــــــوذجيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة
السؤال الأول : (3 نقاط)
كيف نظم القانون 06-03 مناصب الشغل التي تتعلق بنشاط الحفظ أو الصيانة أو الخدمات في المؤسسات العمومية ؟
أخضعها إلى نظام التعاقد ،إما بعقود محددة المدة أو غير محددة المدة ،بالتوقيت الكامل أو الجزئي (المادة 19،22 من الأمر)،ولا يحق لهم اكتساب صفة الموظف أو الحق في الإدماج في رتبة من رتب الوظيفة العمومية ،والذين وظفوا قبل تاريخ نشر هذا الأمر يحتفظون بصفة الموظف .
السؤال الثاني (2.5 ن)
هل صحيح أن الأمر 06-03 لايسمح للموظف بممارسة نشاط مربح في إطار خاص مهما كان ؟ وضّح .
هذا صحيح وفقا للمادة 43 من الأمر ،لكن هناك استثناءات متعلقة بمهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ، ويمكن لأساتذة التعليم العالي والباحثين والممارسين الطبيين أن يمارسوا نشاطا مربحا في إطار يوافق تخصصهم (المادة 44).
السؤال الثالث : (2 ن)
كيف يحسب الراتب الرئيسي والراتب الأساسي :
الراتب الأساسي هو حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للصنف في قيمة النقطة الاستدلالية (45 د.ج).
الراتب الرئيسي هو حاصل ضرب الرقم الاستدلالي الأدنى للرتبة ويضاف إليه الرقم الاستدلالي المرتبط بالدرجة في قيمة النقطة الاستدلالية ( 45 د.ج).
السؤال الرابع : (2.5ن)
الالتحاق بالوظائف العمومية لا يكون إلاّ عن طريق :
- المسابقة على أساس الاختبارات .-المسابقة على أساس الشهادات بالنسبة لبعض الأسلاك .
- الفحص المهني -التوظيف المباشر للمتخرجين من مدارس تكون مؤهلة .
السؤال الخامس : ( 2.5 ن )
أحمد والطيب موظفان في مؤسسة عمومية، جاءتهم فكرة إنشاء شركة خاصة ،فأرسل أحمد وثيقة استقالته عن طريق محضر قضائي ،أما الطيب فتوقف بدون إشعار المؤسسة ،فما هي وضعيتهما القانونية اتجاه الوظيفة ؟فسّر ذلك؟.
- الطيب تطبق عليه إجراءات إهمال المنصب وبالتالي فقد كل حقوقه المتعلقة بالعودة إلى طلب التوظيف مرة أخرى .
-أما أحمد رغم تقديم استقالته بصفة رسمية فإنه توقف دون انتظار الموافقة وهي شرط أساسي ،ويعتبر ذلك بمثابة إهمال للمنصب وهو في نفس الوضعية القانونية مع الطيب ،لأنه يجب انتظار الموافقة ويحق للإدارة تأجيل الرد لضرورة المصلحة لمدة شهرين ،وإذا لم ترد ينتظر شهرين آخرين لتصبح الاستقالة فعلية .
السؤال السادس :(2.5 ن)
ماهي وضعية القيام بالخدمة :
- الممارسة الفعلية في المؤسسة - يشغل منصب عال – يشغل وظيفة عليا في الدولة – في عطلة سنوية أو مرضية أو حادث مهني - عطلة أمومة أوعطلة مرخص بها قانونا – متابعة تكوين متعلق بالوظيفة – وضع تحت التصرف .
السؤال السابع : (2.5ن)
ماهي الحالات التي يعود فيها الموظف إلى منصبه بقوة القانون :
- بعد الاستيداع - بعد أداء الخدمة الوطنية – بعد الانتداب – العودة من وضعية خارج الإطار . – بعد عطلة طويلة المدى .
السؤال الثامن :(2.5 ن)
موظف قام بخطأ جسيم وهو الاعتداء الجسدي على موظف آخر، فقدم هذا الأخير تقريرا للإدارة ،وبعد 50 يوما تم إخطار المجلس التأديبي وأحيلت القضية إليه .
فما هو الإجراء الذي يمكن أن يتخذ ضده ؟ وما درجة العقوبة التي يصنف فيها ؟
- يسقط الخطأ عن الموظف لانقضاء الأجل وهو 45 يوما وتحسب من تاريخ علم الإدارة .
- ولا تسلط عليه أية عقوبة
0 التعليقات